Anúncio de emprego da HALO Trust Função do trabalho: Coordenador de Monitorização e Avaliação

A HALO Angola procura recrutar um Coordenador de Monitorização e Avaliação para coordenar as crescentes actividades de monitorização. avaliação, responsabilização e aprendizagem (MEAL) do programa. Esta função reportará directamente ao Gestor de Relações com os Doadores da HALO Angola. enquanto coordena estreitamente com os Oficiais de Programa e as equipas de recolha de dados (MEAL) para garantir a confor-midade com os padrões e melhores práticas, e para apoiar a análise de dados e melhorar a compreensão organizacional sobre o impacto do nosso trabalho.

Principais habilidades e competências:

• Mínimo de grau avançado (MSc) numa área de desenvolvimento social. economia. esta-tística ou outra disciplina relevante:
• Mínimo de 2 anos de experiência prática no desenvolvimento e implementação de siste-mas MEAL num contexto humanitário:
• Histórico demonstrável em rastreamento e avaliação de dados, com a capacidade de apoiar funcionários e parceiros na metodologia MEAL e analisar e disseminar informações complexas para uma variedade de público;
• Excelentes habilidades de redacção para apresentar avaliações e relatórios de projectos em inglês;
• Experiência educacional ou profissional em métodos de pesquisa;
• Altamente proficiente em Excel e outras ferramentas Microsoft. bem como experiência em ferramentas de análise e visualização de dados. como SPSS e PowerBl;
• Experiência comprovada com ferramentas de monitorização e elaboração de relatórios de doadores, tais como Teorias de Mudança e Quadros Lógicos:
• Experiência comprovada com colecta de dados de campo, trabalho em comunidades e análise de métodos remotos de colecta de dados.

Os candidatos deverão enviar as suas candidaturas, para o endereço electrónico vinculado a este anúncio até ao dia 23 de Janeiro de 2024.

Como se candidatar?

E-mail de Candidatura: hr.recrutamento@haloangola.org

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