TOPSON SA é um grupo empresarial angolano diversificado com presença significativa em diversas indústrias, desde Petróleo e gás, as TIC, consultoria e mineração. Atualmente estamos a expandir as nossas atividades para os setores de agricultura e transformação. Com uma visão de futuro e comprometida com a excelência, procuramos uma Técnica/Responsável Recursos Humanos motivada e qualificada para liderar e se juntar ao nosso Departamento Administrativo e RH, e o seu papel será fundamental no acompanhamento, organização e planeamento das atividades e operação de todo o grupo.

Visão Geral da Função:

Como Técnica/Responsável Recursos Humanos altamente organizada e adaptável, fornecerá apoio crítico aos vários coordenadores dos departamentos da Empresa, assim como ao Conselho de Administração e supervisionará o funcionamento eficiente da sede da empresa. Esta função requer competências organizacionais excecionais, atenção aos detalhes, inteligência emocional, proficiência em aplicações de software e vontade de trabalhar em horários flexíveis, incluindo por vezes fins-de-semana(remoto) e fora do horário normal de trabalho, para satisfazer as necessidades da empresa.

Responsabilidades:

1. Planeamento estratégico de RH: Desenvolver e executar estratégias de RH alinhadas com as diversas expansões da indústria, assegurando o recrutamento eficaz de pessoal de vários sectores.

2. Crescimento e desenvolvimento de talentos: Promover oportunidades de crescimento interno, alinhando as aspirações individuais com os objetivos organizacionais e as metas de crescimento.

3. Definição de salários e objetivos: Estabelecer objetivos de crescimento e estruturas salariais de acordo com a visão do conselho administração, capacidades financeiras da Empresa e aspirações individuais dos colaboradores.

4. Criação de Processos organizacionais: Garantir criação de processos de gestão organizacional para várias empresas dentro da TOPSON SA, garantindo a melhoria contínua.

5. Gestão de Pessoal & Conformidade: Supervisionar o pessoal atual, assegurando a produtividade, o envolvimento e o cumprimento da legislação laboral e fiscal angolana.

6. Colaboração Financeira: Auxiliar o departamento financeiro com o processamento de salários e relatórios financeiros, conforme necessário.

7. Adaptabilidade e Compromisso: Disponibilidade para trabalho remoto, fins-desemana e horários alargados para satisfazer as necessidades da empresa, sempre que assim seja necessário. Apresentação regular de relatórios ao conselho executivo e prestação de apoio conforme solicitado.

Qualificações:

• Escolaridade: Ensino Universitário (Preferência Licenciatura) em Gestão de Recursos
  Humanos, Gestão Administrativa ou similar;
• Experiência: Pelo menos 5 a 8 anos experiência comprovada como Técnica/Responsável Recursos Humanos ou função semelhante;
• Comunicação: Excelente habilidade eficaz de comunicação escrita e verbal com atenção ao detalhe pormenor e precisão, assim como capacidade interpessoal;
• Idiomas: Total Fluência Oral e Escrita na Língua Portuguesa e Fluência oral e escrita. Inglês é obrigatório, conhecimento de outras línguas é uma vantagem.
• Competência de Software: Proficiente em Microsoft Office, Notas e ferramentas de gestão de informação de recursos humanos;
• Adaptabilidade, Liderança e Soft-Skills: Capaz de prosperar em um ambiente dinâmico, guiar equipas de vários setores e de lidar com múltiplas tarefas de forma organizada, analítica e ser resolvedor-problemas;
• Conhecimento Lei e Práticas de Recursos Humanos: Conhecimento da Lei Geral do Trabalho de Angola, assim como regimes fiscais no âmbito do trabalho;
• Colaboração em Equipa e Suporte: Disposição para colaborar e criar um ambiente de trabalho produtivo para os colegas de todos os departamentos.

O que nós oferecemos:

• Pacote de remuneração competitivo baseado no perfil do candidato;
• Oportunidades de crescimento profissional na TOPSON SA.
• Exposição a diversos setores, funções empresariais, assim como internacional.
• Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.

A TOPSON SA é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou estatuto de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.

Como se candidatar?

Para se candidatar, envie o seu currículo e uma carta de apresentação detalhando sua experiência relevante para rh@topson.ao
Nota: O prazo de candidatura vai até ao dia 7 de Janeiro de 2024.

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