Competências comportamentais:

• Adoção de abordagens práticas
• Articulação de informações
• Desenvolver conhecimentos especializados
• Aceitar uma mudança
• Interpretação de dados
• Cumprir prazos
• Produzir resultados
• fornecer informações
• Aproveitar oportunidades
• Medidas de Tomar
• Trabalho em equipe
• Manter padrões

Competências técnicas:

• Raciocínio estratégico
• Capacidade comprovada para alinhar as iniciativas de recrutamento com a estratégia empresarial global
• Capacidade para desenvolver e executar estratégias de recrutamento eficazes
• Familiaridade com a tecnologia de RH e com os sistemas de gestão de candidatos
• Gestão e planejamento estratégico
• Conhecimento de abordagens de sourcing, entrevista e mapeamento de talentos
• Tomada de decisões
• Marketing de soluções P&C
• Entrega de soluções
• Conceção de soluções
• Trabalho em equipe
• Informações sobre a força de trabalho

Como se candidatar?

Link de Candidatura: https://www.standardbank.com/sbg/standard-bank-group/careers/apply/jobs/view-all-jobs/job-detail?jobID=743999959502228

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