Diretor de Segurança da Informação: Proteja os Dados da Sua Empresa Já!

Empresa: Standard Bank

Publicado em: 23-01-2024

Artigo
Descrição do trabalho

Liderar uma abordagem global com os setores técnico, comercial e industrial em todas as regiões geográficas, conseguindo parcerias interoperáveis ​​de segurança da informação que garantem a integração de terceiros em plataformas e ecossistemas. Fornecer conhecimentos especializados em matéria de segurança da informação à SBA sobre a eficácia da segurança da informação para evitar perdas financeiras e de confiança. Liderar e dirigir a prática de InfoSec, moldar e concretizar a visão, a estratégia, a governança e os programas estratégicos de InfoSec do Grupo, dirigir todas as capacidades de segurança e serviços compartilhados em todas as regiões geográficas.

Qualificações

Áreas de estudo 

  • Pós-graduação em Gestão de Empresas
  • Pós-graduação em Tecnologia da Informação
  • Pós-graduação em Comércio Empresarial
  • Pós-graduação em Tecnologia da Informação

Experiência Profissional

  • Mais de 10 anos de experiência em segurança da informação ou em funções de chefia de auditoria no setor bancário e/ou dos serviços financeiros. Experiência de trabalho em ambiente de TI de vários fornecedores e externalizados
  •  Mais de 10 anos Bons conhecimentos práticos e experiência na implementação e gestão de capacidades e estruturas num ambiente empresarial. Experiência de liderança/gestão com indivíduos e equipes de diversas culturas
  • Mais de 10 anos Conhecimentos sólidos de TI desenvolvidos ao longo do tempo, adquirindo uma visão dos modelos operacionais digitais e de plataforma, mantendo e gerenciando simultaneamente aspectos multidimensionais da carteira de clientes, permitindo o desenvolvimento de uma compreensão abrangente do mundo do trabalho especificamente focado no setor financeiro
Informações adicionais

Competências Comportamentais

  • Articular a informação
  • Desafiar ideias
  • Desenvolver estratégias
  • Dirigir pessoas
  • Aceitar uma mudança
  • Dar poder aos indivíduos
  • Estabelecer relações
  • Tomada de decisões
  • fornecer informações
  • Resolver conflitos
  • Manter padrões
  • Valorizar as pessoas

Competências Técnicas

Gestão de benefícios – A capacidade de monitorar o surgimento de benefícios antecipados, especificada como parte do caso de negócio para um programa ou projeto de mudança, e de atualização do impacto comercial dos benefícios individuais e combinados.

Ambiente interno e externo de TI – Conhecimento e compreensão do ambiente externo e interno – experiência no mercado global, desenvolvimentos e tendências que podem ter um impacto na função de TI.

Gestão dos riscos informáticos –  Especialista Planeamento e implementação de processos e procedimentos a nível da organização para a gestão do risco operacional.

Estratégia e planejamento de TI –  Perito Capacidade para desenvolver uma visão a longo prazo para a utilização de sistemas baseados em TI utilizados pelo Banco para modernizar os métodos de trabalho e melhorar a eficiência e os tempos de resposta para diferentes funções.

Conhecimentos de serviços bancários e financeiros –  Conhecimento avançado de conceitos e entidades empresariais (definição, propriedade, utilização, semântica e sintaxe) específicos do setor de serviços bancários e financeiros.

Gestão da mudança organizacional – Definição e gestão do processo de implementação e integração de capacidades de TI na atividade de uma forma especial e totalmente compatível com as operações comerciais.

Gestão das partes interessadas (TI) – A coordenação das relações com e entre as principais partes interessadas, durante a concepção, gestão e implementação da mudança empresarial.

 

Como se candidatar?

Link de Candidatura: https://www.standardbank.com/sbg/standard-bank-group/careers/apply/jobs/view-all-jobs/job-detail?jobID=743999961916715

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